À QUOI RESSEMBLERA LE TRAVAIL DE DEMAIN ?

Découvrez notre magazine inédit, bigboss leMag RH !

Partages d'expériences - Cas clients - Classement - Tribunes de nos invités d'honneur

 

CarolineHaquetMagRH

 

"C'est en apportant une meilleure qualité de vie au travail à nos collaborateurs que nous assurons une meilleure satisfaction client."

CAROLE HAQUET, CHIEF PEOPLE OFFICER - MANUTAN

 

BigBoss leMag RH : le magazine sur l'actu des Ressources Humaines !

Pour la dernière édition des Leaders RH by lesBigBoss, découvrez les témoignages inspirants des acteurs clés de notre communauté des Ressources Humaines.

Dans ce magazine, vous allez découvrir les tribunes de trois de nos invités d'honneur, Jérôme Friteau, Directeur des Relations Humaines et de la Transformation chez la CNAV, Caroline Haquet, Chief People Officer chez Manutan, et Jonathan Goldfarb, Directeur Recrutement, Formation, Digital et Ressources Humaines chez Franprix, qui témoignent leur vision et partagent leur expérience à propos de la thématique à l'honneur : "Flexibilité, digitalisation, engagement RSE, réinvention du management... : A quoi ressemblera le travail de demain ?"

Mais ce n'est pas tout ! Découvrez également le classement du TOP 50 des décideurs du RH les plus influents sur Linkedin.

Enfin, vous retrouverez une compilation de témoignages de décideurs de grandes marques qui ont activé les services d’acteurs innovants de nos communautés. 

Téléchargez leMag RH dès maintenant !

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LES TÉMOIGNAGES DE GRANDS ACTEURS DES RESSOURCES HUMAINES

 

"Peut-être serait-il intéressant de tester la semaine de quatre jours en priorisant les métiers qui ne sont pas télétravaillables pour embarquer ces salariés dans cet enjeu de conciliation vie professionnelle / vie personnelle."

JÉrôme friteau,
directeur des relations humaines et de la transformation
 1024px-Caisse_Nationale_dAssurance_Vieillesse.svg

 

"Nous entretenons une véritable
culture de l'essai-erreur,
un peu comme un laboratoire d'innovation.
Nous n'hésitons pas
à solutionner des problèmes par des chemins parfois détournés."

Jonathan goldfarb,
Directeur Recrutement, Formation, Digital et Ressources Humaines

 

Logo_Franprix

 

"Nous devons accompagner nos collaborateurs dans leur évolution
professionnelle et personnelle et leur permettre de s'épanouir dans un monde du travail devenu hybride, flexible et digitalisé."

ARTEM ISMAILOV,
RESPONSABLE LEARNING ET DÉveloppement

 

Fichier:Groupe SEB - Logo.svg — Wikipédia

Découvrir l'intégralité des témoignages

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LE TOP 50 DES DÉCIDEURS LES PLUS INFLUENTS SUR LINKEDIN

 

CHRISTOPHE CARVAL,
DIRECTEUR EXÉcutif groupe en charge de la direction des ressources humaines groupe
 edf-png

 

jÉrôme friteau,
directeur des relations humaines et de la transformation
1024px-Caisse_Nationale_dAssurance_Vieillesse.svg

 

Mathilde le coz,
Directrice des ressources humaines

 

 mazars-logo

 

thierry jouzier,
drh groupe

 

 LABORATOIRE HAVEA - Econovia Énergies

VANESSA ROBERT,
DIRECTRICE RH & RSE

 

 Offres d'emploi cadres, Conseils, Recrutement | Apec

FRANçois nogue,
directeur général des ressources humaine

sncf

 

Hélène gemahling,
directrice des ressources humaines

 

Nespresso

 

...

Consulter le classement complet

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